Técnicas
de Entrevistas e Assessmet - Traços de Caráter
Técnicas para processos de seleção que, baseadas em fatos e comportamentos, permitem avaliar a prontidão do candidato para a competência desejada. Além disso, treinamos os profissionais a entenderem os vários vieses inconscientes que influenciam a avaliação,


COMUNICAÇÃO
Fator essencial para o sucesso e engajamento dos funcionários. Uma combinação de processos, ferramentas e habilidades podem trazer resultados incríveis.
Programa de Informação:
Criação de canais de comunicação pontual e oficial.
Programa de Conexão:
busca incansável por resultados acaba gerando a desconexão entre o que pensam os funcionários e os gestores. Estruturação de momentos de comunicação e desenvolvimento da liderança para atuar nessas situações.


PROGRAMAS DE RECONHECIMENTOS
Para consolidação da cultura, engajamento, redução de turnover, além de criar uma experiência emocional significativa.
GESTÃO DE CLIME
Sabemos que não é possível motivar ninguém, mas sim, é possível conhecer os fatores motivacionais e os não-motivacionais e traçar estratégias para melhorar a gestão do clima. O impacto positivo desta ação nos resultados da empresa, índices de satisfação, engajamento e produtividade são notórios.
O exercício da LIDERANÇA é um elemento chave quando o assunto é o crescimento e a sustentabilidade da empresa.
São os líderes e gestores que irão mover os colaboradores em direção aos objetivos organizacionais.
As possibilidades são muitas, as necessidades são diversas e nossa missão é te ajudar nesta jornada!


INSTITUTO SEMIGUINI
São Paulo, Brasil

